如何高情商地处理人际关系，还不得罪人？

 如何高情商地处理人际关系,还不得罪人?职场生涯中,你是否遭遇过,明明非常努力,却还是得不到上司和老板的认可。是否看到过同一时期入职的同事,明明没有你努力却能受到老板的夸赞以及鼓励。为什么会有如此明显的差别对待呢?那是因为你没有一个处理事情的高情商,所以会导致你明明没有功劳也有苦劳,却也还是得不到重用。今天小编就来教你如何高情商地处理人际关系,还不得罪人?

 如何高情商地处理人际关系,还不得罪人?

 一、保持以礼相待。

 被人拒绝当然是令人难以接受的,还会使人感到失望、痛苦甚至是愤怒,但是,只要你在拒绝时表现出足够的礼貌,那就能有效化解别人的这些负面情绪。当对方向你提出不合理的要求,或者你根本无法接受的要求时,你可以拒绝,但一定要沉住气,不能出言不逊,恶语伤人,这样的拒绝肯定是会得罪人的,也肯定是会伤害人际关系的。相反,沉住气,表现出你拒绝之后的歉意,多宽慰对方,谦恭有礼地予以拒绝,让对方无可指摘,那么,再无理取闹的人,往往也会偃旗息鼓,接受你的拒绝,并不会因此而怀恨在心。

 二、做事有底线

 因为国有国法,家有家规,所以任何一家公司都有自己的规章制度。当有人向你求助时,一定要分、私事,不能因为两人关系密切,就破坏职场上的规则。

 在职场上凡是触碰红线的事,一律不能做。对于不是自己责任的事,也不能好意地予以帮助。作为职场人士,一定要有自己的做人底线,形成自己的职场人设。

 三、学会语言停顿的妙用

 拒绝别人的话,没有人愿意听,但很多时候又不能不说。所以,高情商的拒绝,语气也是个重要因素。不同的说话语气,产生的效果截然不同。比如“谢谢你”三个字,如果你用谦恭语态说出来,别人听了心里就舒服,若是要用生硬、冷淡的语气表达出来,则会使人反感、不痛快,无法接受,不仅达不到预期的效果,而且还有可能影响到彼此的情感,引发不必要的矛盾与冲突。因此,在拒绝他人时,态度可以坚定,但语气要尽量地缓和委婉,避免那些粗暴生硬的字眼,这样做,就会使你的人际关系更加协调。

 四、采用模糊语言。

 对于对方提出的问题不想回答或是想要回避时,采用模糊语言加以拒绝,往往效果更佳。对于你说的话,对方会感觉似是而非,不知道是肯定还是否定,抓不着头脑。或者你也可以故意转移话题,不从正面回答,有时也可以故意装糊涂,支支吾吾,含糊其辞,装作不知道或没听到别人的问题,从而控制住局面,使对方在不知不觉中,被迷迷糊糊拒绝了。

 总结:针对如何高情商地处理人际关系,还不得罪人?职场生活毕竟和校园生活不一样,人际关系处理的方式也是不一样的。校园没有牵扯那么多的利益,而在职场,会因为自己的低情商,做一些吃力不讨好的事情。希望小编这篇文章对你有帮助。

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