职场中哪些做法会让领导讨厌？与领导领导应该注意什么细节？

 对于每一个新人来说,职场充满了神秘感,究竟该如何让领导满意呢?职场中哪些做法会让领导讨厌?与领导领导应该注意什么细节?

 职场中哪些做法会让领导讨厌?

 1拉帮结派

 这是在职场上领导最不喜欢的做法之一。拉帮结派的现象会影响到团队的氛围,而且有时候甚至会搞的人心惶惶的。大家都是一个大家庭,何必搞出大家庭里的小家庭呢几个人搞成一个小团体,然后一起应对别人的八卦,或者是私生活,这样会大大地减轻自己的工作业绩,还有效率。这是老板最不喜欢看到的。

 2爱打听老板的私事

 你一定要有一个明确的上下级之分,老板就是老板,你就是在给他打工的,就算你们的关系很好也要注意。在没事的时候千万不要讨论老板的私事,这样如果被老板知道了会让老板很反感。这样的反感是不会为你的工作生活增加色彩的。你的声音只会在老板中越来越黑暗。

 3爱议论同事的八卦

 虽然只是职场上的一种娱乐生活,但是也会让老板感到很不喜欢。这会大大减少大家的工作效率还会影响到团队的和谐相处。大家在一起讨论工作或者是讨论工作中遇到的问题都是可以的,但是尽量少议论同事的八卦别人的私生活,咱们就不要插手了。

 4拖团队后腿

 领导是最看重团队的凝聚力的和团结能力,如果你作为那一颗老鼠屎坏了一整锅汤的话,那么领导也是不会轻饶的。你可以做团队的领军人物,但是如果你要拖团队的后腿。提升的机会也远远不属于你。

 5越级汇报工作

 这点应该是在企业中最忌讳的吧,越级汇报工作。这样会让你的直属领导很没有面子,你这样的行为,如果被上级领导知道了也是会被处罚的,这样是不合规矩的。所以越级现象还是少在你的工作中出现

 与领导领导应该注意什么细节?

 自我为中心,缺少眼力劲

 关于这一点就看个人锻炼了,领导给你释放了无数个眼神或肢体动作的指示,愣是被你给无视了,领导能待见你吗?或者是在待人接物方面,开个会还要领导给你搬椅子倒水的,这些明显就不合适了。

 职场与领导相处应该注意些什么细节

 答应的事情就要完成

 这一点小编吃过亏,承诺了领导的事情,就一定要及时兑现,因为领导也有着自己的计划,你的任务未完成,可能会影响领导的工作,这如何让领导能待见你?

 职场与领导相处应该注意些什么细节

 乱说话、乱传话

 一些事情,领导与你分享是出于对你的信任,不可随意传出;特别是有些时候一些不适合说出去的事情,一旦传开,大家都尴尬,影响自然不好。

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