程序员离职擅自删代码是否违反劳动者义务？为什么？

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 未经授权删除代码的程序员是否违反了工人的义务?10月24日,北京海淀区法院宣布了一项案件的判决,程序员愤怒地删除了程序的源代码,并因与组长发生冲突而离开。法院认为,程序员未经公司同意删除工作结果的行为实际上影响了公司的正常生产经营秩序,给公司造成了经济损失,判决赔偿公司6万元的经济损失。

 2019年8月,李元(化名)加入宇宙公司(化名),担任数字建模工程师,并加入公司“动力定位程序技术开发项目”。该项目由两名程序员李元和张欣(化名)参与,计划在12个月内完成。2020年5月15日,李源与张欣就上述项目编程问题发生口头冲突。愤怒之下,李源删除了自己编程的源代码,然后离开了宇宙公司。

 宇宙公司认为,李元擅自删除程序给公司造成了巨大的经济损失,因此他向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求李元向宇宙公司支付5.25万元的经济损失。仲裁委员会认为,李元的行为确实不恰当,应承担相应的经

 济损失。然而,宇宙公司要求的金额太高,因此裁定李元向宇宙公司支付30000元的经济损失。李元拒绝接受仲裁结果,并在法定期限内提起诉讼,要求法院命令其无需向宇宙公司支付30000元的经济损失。宇宙公司也拒绝接受仲裁裁决,并要求法院命令李元支付5.25万元的经济损失。

 在审判过程中,宇宙公司不同意李元的主张,并辩称,李元与张欣发生口头冲突后,未经公司许可,公司电脑中的硬盘被格式化,删除了8个多月的工作成果,即电力定位程序,给公司造成直接经济损失152880元,机会成本、商誉等间接经济损失372120元。李元不同意宇宙公司的主张。他辩称,由于他的程序与组长张欣的程序计算结果不一致,张欣多次指出他的程序是错误的,错误的程序没有保留价值。因此,删除程序的行为并非不恰当。

 经审理,法院认为,李元在任职期间的主要工作内容是独立编制动力定位程序,编制的程序具有工作属性。然而,根据现有证据和李元的自我承认,无论编制的程序是否错误,李元在离开公司前未经公司同意删除工作结果的行为实际上影响了宇宙公司的正常生产经营秩序,给公司造成了经济损失,李元应承担相应的责任。如果宇宙公司声称的直接经济损失过高,应根据李元的工资标准酌情减少;此外,宇宙公司要求李元承担所有直接经济损失的索赔是不恰当的。作为雇主,公司还应承担相应的经营风险和劳动力成本。法院不支持宇宙公司声称的间接损失依据不足。最后,法院裁定李元支付宇宙公司6万元的经济损失。

 法官说,在这起案件中,李元负责宇宙公司“动力定位程序技术开发项目”独立编程应在离开前提交其工作结果。然而,未经公司许可,李元将公司电脑中的硬盘格式化,删除了他的程序,这违反了职业道德,给宇宙公司造成了经济损失,应承担相应的责任。

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